יום מכירות רכבים – במיוחד לעובדי האוניברסיטה!

היום (11.2) עד השעה 16:00 – יום מכירות רכבים מיוחד לעובדי האוניברסיטה! בואו לשמוע על הנחות ייחודיות בקניית רכב!
תוכלו להיפגש עם סוכן במשרדי וועד הסגל האקדמי הבכיר – בניין 32, קומת קרקע (ליד דללי)
לפרטים נוספים – http://pleasing.shlomo.co.il/…/m…/split_mini_ben_gurion.html

המשך עיצומים של הסגל המנהלי והטכני

המשא ומתן בין הסגל המנהלי טכני להנהלת האוניברסיטה אינו מתקדם כראוי, והסגל המנהלי טכני פתח פעם נוספת בעיצומים.

במסגרת העיצומים של הסגל המנהלי טכני ישנה פגיעה במהלך התקין של קיום הבחינות והעברת הציונים לסטודנטים.

אנו מודעים לכך שהעיצומים מקשים על ההתנהלות בתקופת בחינות, ומבקשים מכם להבין את המצב ולהביע סולדריות.

בין היתר אנו חוזרים ומבקשים מחברי הסגל האקדמי הזוטר לנהוג באורך רוח ולא לבצע מטלות המוגדרות כחלק מתפקידם של הסגל המנהלי והטכני, או לעקוף את סמכותם.

הסגל הבכיר קיבל פניה גם הוא להביע סולידריות שכזו, ולא להפעיל לחצים על חברי הסגל הנמצאים בעיצומים לפעול בניגוד להוראות ארגון העובדים היציג שלהם.

הרשמה למערכת הבחירות המקוונת

ההצבעה בבחירות הינה אינטרנטית ותתאפשר החל מיום א15.2.15 בשעה 9:00 עד יום ה‘ 19.2.15 בשעה 9:00

רוצים לדעת על מה הבחירות? למה חשוב לבחור? ולמה להתמודד?
בואו והכירו את מר-זוטר: https://www.youtube.com/watch?v=FQrEbuZ2mwI

***חשוב חשוב***
זו הפעם הראשונה שהבחירות מתקיימות במתכונת אינטרנטית! כדי לבחור ולהשתתף יש להקדיש 20 שניות ולהרשם מראש במערכת: http://tinyurl.com/lpknzha
קישור במייל לאתר ההצבעה וסיסמת שימוש לבוחר/ת ישלחו רק לבוחרים רשומים!
****************

אלו הימים  האחרונים להגשת מועמדות לתפקידים השונים. למידע נוסף: http://www.zutar.org/?page_id=203
לטופס הגשת המועמדות: http://goo.gl/1hwSTH

חתימה על טופס 101

בהתאם לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), חייב כל עובד למלא, עם קבלתו לעבודה ובתחילת כל שנה, את טופס 101.

כארגון העובדים שלכם, אנחנו ממליצים להקדים ולהעביר את טפסי 101 למדור שכר של האוניברסיטה (חדר 129 בבנין הסנאט), כדי להימנע מניכויי מס מיותרים.

לתלוש משכורת ינואר שלכם צורף טופס 101, עליכם לוודא כי פרטיכם מעודכנים ולמלא את סעיפים ג’ ו-ה’. או לחלופין- מצורף קישור לטופס

  לנוחיותכם – קישור להסבר מילוי הטופס

את הטופס המלא והחתום יש להגיש ידנית או למחלקת שכר – בניין הסנאט, חדר 129 או לשלוח בדואר ישראל לכתובת: אוניברסיטת בן-גוריון, מחלקת שכר, אגף משאבי אנוש, ת.ד 653, באר שבע, מיקוד 85015.

עד התאריך 31.1.15

שימו לב- אין אפשרות להגיש טופס סרוק או העתק שלו!

לשאלות/בירורים ניתן ליצור קשר עם מחלקת שכר: מאיר פרץ -1 08-647269

עיצומים בסגל המנהלי והטכני בתקופת בחינות

בהמשך למייל בנושא משבוע שעבר, חברי הסגל המנהלי והטכני פתחו בעיצומים לאחר חוסר התקדמות במו”מ בין הנהלת האוניברסיטה לבין מועצת העובדים המייצגת אותם.

העילות לסכסוך מצויות כאן
ועיקרן – בקשה להשוואת שכרם לשכר עובדים זהים באוניברסיטאות האחרות בארץ

אנו קוראים לכם להביע סולידריות – כפי שהביעו בעבר חברי הסגל המנהלי והטכני במאבקים השונים אליהם נקלענו אנחנו – ולהימנע מהחלפתם בעבודה, ככל שתתבקשו לכך מגורמי אוניברסיטה שונים!

בפרט, אין לשכפל מבחנים במקומם של חברי הסגל המנהלי והטכני – זו אינה חלק מהגדרת עבודתכם!
בנוסף, אין לבצע פעולות העוקפות את הנהלים הנהוגים בתקופת בחינות.

ככל שתתקלו בבעיה או סוגיה הנוגעת לנושא, נשמח לסייע בכל עת: בטלפון בשעות פעילות המשרד: 08-6461004 או במייל [email protected].

בתקווה שהמו”מ יעלה במהרה על דרך הישר

לקריאה נוספת בנושא –

כתבה שפורסמה ב-The Marker

מאמר שכתבה ד”ר הללי פינסון, מרצה לחינוך באוניברסיטה

כתבה שפורסמה ב”הארץ” וממחישה את הפערים בין הסגל הבכיר והסגל המנהלי והטכני.

הגשת מועמדות לתפקידים בארגון

כארגון המייצג כ 70% מסגל ההוראה באוניברסיטה חשוב שנמשיך לחזק את מעמדנו באוניברסיטה, וזאת כדי למנוע פגיעה עתידית בעקבות קיצוץ בתקציבי האוניברסיטה והמשך העסקה פוגענית של חלק מחברי הסגל האקדמי הזוטר. בשנה הקרובה אנו נמשיך במשא ומתן למען ההסכם הקיבוצי החדש שישפר את תנאי העסקתנו!
הגדרות התפקידים השונים בארגון:

חבר\ת ועד –

חבר\ת הועד הינו\ה חלק מהגוף היוזם והמוביל של ארגון הסגל האקדמי הזוטר, האחראי, בין השאר, על תוכנית העבודה של הארגון, היחסים עם הנהלת האוניברסיטה, ועדים מקבילים ועוד. חברי הועד מנהלים את תקציב הארגון ובעלי אחריות על ביצועו. הגדרת תפקיד: נוכחות בישיבות ועד פעם עד פעמיים בחודש, מעורבות (בדוא”ל, טלפון וכד’) בתהליכים שוטפים וקבלת החלטות. אופציונאלי: ריכוז תחום אחריות ארגונית, כגון: גזברות, רווחה, מידע והסברה לחברי הסגל ועוד.

חבר\ת ועדת ביקורת –

חבר\ת ועדת ביקורת מלווה את הועד בתהליכי קבלת החלטות וצעדים ארגוניים ומסייע\ת לכך תוך עמידה על כללי המנהל התקין ותקנון הארגון. בנוסף, חברי ועדת הביקורת אחראים על הפקת דו”ח ביקורת שנתי.

 סיו”ר –

התפקיד כולל הוצאה לפועל של מדיניות הארגון המעוצבת על ידי הנהגת הארגון (הועד והמזכירות), אחריות גוברת על תחום האיגוד-המקצועי (מו”מ, אכיפת הסכמים קיבוציים וכד’). התפקיד הינו בהיקף של רבע עד חצי משרה, ובתגמול בהתאם לתקנון הארגון ולהחלטת האסיפה הכללית.

יו”ר –

התפקיד כולל אחריות על ההוצאה לפועל של מדיניות הארגון המעוצבת על ידי הנהגת הארגון (הועד והמזכירות), הובלת התחום האיגוד-המקצועי (מו”מ, אכיפת הסכמים קיבוציים וכד’), אחריות על ניהול צוות המשרד ועל קשר עם ארגוני הסגל האקדמי הזוטר המקבילים. התפקיד הינו בהיקף של חצי משרה ובתגמול בהתאם לתקנון הארגון ולהחלטת האסיפה הכללית.

חברי ארגון המעוניינים/ןת להגיש את מועמדותם/ן מתבקשים/ות למלא טופס הגשת מועמדות עד לתאריך 22.1.18

מידע נוסף אודות התפקידים בארגון ניתן למצוא בתקנון הארגון

לשאלות ופרטים נוספים ניתן לפנות אלינו במייל [email protected] או בטלפון 08-6461004

קריאה לפעילות משותפת בנושא קורסים לפליטים במתקן חולות

מוזמנים/ות להשתתף בפרויקט העברת קורסים לפליטים השוהים במתקן חולות. הפרויקט הינו יוזמה של סגל בכיר מהמחלקות לעבודה סוציאלית ולפוליטיקה ממשל. ניתן לקחת חלק בפרויקט על ידי העברת קורס בתחום המחקר או ההוראה שלכם/ן או לעזור בדרכים נוספות – גיוס, אדמיניסטרציה ועוד

לפרטים נוספים ניתן לפנות לפרופ’ ורד סלונים-נבו [email protected]
מצורף מכתב בנושא

אסיפת עובדים כללית

ביום שלישי הקרוב (20.1.15), בשעה 12:30, תיערך אסיפת עובדים כללית

באולם כנסים א’ (אורן) – בקומת הקרקע של בניין 26

מה יהיה באסיפה?

  •  סיכום פעילות הארגון בשנה האחרונה
  • הצגת מטרות הארגון לשנה הבאה
  •  המועמדים לתפקידים השונים בהנהגת הארגון יציגו את מועמדותם
  • הצגת דו”ח רואה חשבון ודו”ח וועדת ביקורת
  • נוכחותכם/ן חשובה

אסיפת עובדים

תמיכה במועצת העובדים של הסגל המנהלי והטכני

בימים אלו חברינו וחברותינו מהסגל המנהלי והטכני מקיימים תהליך מורכב של מו”מ מול הנהלת האוניברסיטה, בדרישות לפצות על שחיקת שכרם והשוואת תנאיהם לאלו של בעלי תפקידים דומים באוניברסיטאות אחרות.

נכון לעת זו, ההתקדמות במו”מ נעצרה, ומועצת העובדים של הסגל המנהלי והטכני יכולה לפנות לצעדים ארגוניים.
אנו קוראים לכם לפעול בסולידריות הנדרשת, לתמוך בעובדים במחלקות השונות ובוועד המייצג אותם, ולחזק ידיהם.

מצורף מכתב שנשלח מטעם ארגון הסגל האקדמי הזוטר למנכ”ל האוניברסיטה, דוד ברקת, בתקווה שיביא לפתרון הקשיים ומיצוי המו”מ בהקדם.