Author: admin

עדכונים- סיום עבודה, איסור עבודה על מילגאים, דיווח מחלה

25/7/2013 חברים/ות שלום המייל ארוך, אבל שווה את זה..! תקופה לחוצה ורווית פעילות עוברת על הארגון, אבל קודם כל נאחל לכולכם/ן – תקופת בחינות מוצלחת, לנבחנים/ות ולבוחנים/ות. לצד האיחולים חשוב שגם בתקופת הבחינות נדע לשמור על עצמנו וזכויותינו (ועל זכויות הסטודנטים והנחיות האוניברסיטה) – שימו לב לתקנון הבחינות האוניברסיטאי המבקש בדיקת בחינות תוך 10 ימים. […]

עדכונים – כתבי התחייבות, פרס העובד המצטיין, סיום העסקה ועוד

שלום חברים/ות                                                                             27/6/2013  אנחנו שמחים לבשר לכולכם/ן שאחרי אסיפה תוססת, בה התקיים דיון חשוב ומהותי, התקבל ברוב גדול הסכם שיתוף הפעולה עם ארגון “כוח לעובדים”. ההסכם נמצא באתר הארגון – אתם מוזמנים/ות לעיין בו ולהמשיך להעלות שאלות. הועד כבר נכנס לבניית תכנית עבודה ליישום שיתוף הפעולה ונעדכן על התקדמות בהמשך.  לידיעתכם/ן – ביום ראשון ה- […]

עידכון מאסיפה כללית – 18.6.13

9.6.13 עובדים/ות יקרים/ות באסיפה דווח על הדיון שהתקיים בכנסת, על הדיונים המתקדמים עם האוניברסיטה בעניין כתבי ההתחייבות וכן עלה לאישור ואושר ברוב גדול, הסכם שיתוף פעולה של ארגון הסגל האקדמי הזוטר עם ארגון כוח-לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי. על מנת לחזק התמקצעות ארגונית ויציבות אנו הוסכם לכרות הסכם שיתוף פעולה  עם ארגון “כוח-לעובדים” שיספק לארגון מגוון שירותים (משפטיים, מנהליים […]

החלטת בית הדין הארצי לעבודה, סכסוך עבודה והזמנה לדיון בועדת העבודה והרווחה בכנסת

23.5.2013 שלום חברים/ות   אנחנו שמחים לעדכן שבית-הדין הארצי לעבודה קיבל את בקשתנו ממנו בהחלטה חשובה ומצוינת לעצור את הפיטורין של 10 חברות-הסגל (- המרצות לשפה העברית), אשר עמדו בפני שימועים לפני פיטורין לאחרונה. הדיון יתקיים במהלך החודש הקרוב בביה”ד בירושלים. בעקבות פניות רבות בעניין זה ושאלות בנושא סכסוך-העבודה נעדכן כי אנו עושים כל מאמץ […]

הכרזה על סכסוך עבודה

28.4.2013 עובדים ועובדות יקרים/ות אנו כותבים לכם היום לאחר דיון ארוך (אחר) שהתקיים היום בבית-הדין – אצל כבוד השופט יוספי – בעניין בקשתנו להידברות עם ההנהלה שלנו. דרשנו, השופט ביקש, אך האוניברסיטה סירבה. אנו כותבים לכם היום לאחר חצי שנה של ניסיונות בלתי פוסקים, להידבר עם הנהלת האוניברסיטה על תנאי ההעסקה שלנו ועל זכויותינו כצד […]