פתיחת סמסטר בארגון הסגל הזוטר – יישום הסכמים, הטבות והנחות לחברי הסגל

שמחות ושמחים לבשר שהסמסטר מתחיל ביישום ההסכם המקנה מינויים שנתיים לתלמידי המחקר בכל הפקולטה למדעי הטבע ויישומו של ההסכם המסדיר את תנאי ההעסקה בשכר שעתי.
קראו עליהם עוד כאן: http://mass.bgu.ac.il/npdf.php?fn=2-2b829d8109b4b1ff59645.pdf

לצד ההסכמים האלו, הובא לידיעתנו שישנן מחלקות שאינן מיישמות כראוי את ההסכמות שנחתמו ליישום המתווה בעקבות “צוק איתן” – קראו על המגיע לכם כאן: http://www.zutar.org/?p=1513
אם נתקלתם/ן בקושי, דוגמת אי מתן תשלום עבור העבודה הנוספת שהתבקשתם לבצע בעקבות השינויים שחלו לאחר “צוק איתן”, פנו אלינו: [email protected].

אנחנו ממשיכים/ות להגיע לפגוש אתכם במחלקות: לספר על פעילות הארגון ולשמוע אתכם/ן – שבוע שעבר היינו במחלקה לכלכלה, והשבוע מתקיימים מפגשים במחלקה להנדסת חשמל, פיזיקה וגיאולוגיה.
צרו איתנו קשר – במייל, בפייסבוק או באתר, ונגיע גם אליכם/ן!

חבר חדש בארגון? חברה ותיקה? באתר הארגון מופיעים, בין השאר, הזכויות וההטבות המגיעות לכם/ן, דוגמת:
–       מה הזכויות המגיעות אם בוטל המינוי שניתן לי? http://www.zutar.org/?page_id=746
–       האם אני צריכ/ה לשלם דמי האבטחה? http://www.zutar.org/?page_id=109
–       איך צריך להראות כתב ההתחייבות לדוקטורנט/ית? http://www.zutar.org/wp-content/uploads/2012/12/ithayvt-Dr.pdf
–       האם יש לי הנחות במסעדות בסביבת הקמפוס? http://www.zutar.org/?page_id=181
–       מהן ההטבות נוספות לחברי ארגון? http://www.zutar.org/?page_id=858

אם יש לכם/ן יוזמה? מחקר שצריך בו עזרה? זה המקום: http://www.zutar.org/?page_id=1543  (ראו את הפניה של הדוקטורנט שי איתמר מהמחלקה לפסיכולוגיה)