מה הארגון עושה למענך?

ארגון הסגל האקדמי הזוטר – כאן בשבילכם!
אנו פועלים למענכם בשלושה מישורים עיקריים:

  1. הארגון נאבק לשיפור תנאי ההעסקה והשכר של כולנו.
  2. הארגון דואג שהזכויות שהשגנו – יישמרו.
  3. הארגון דואג לרווחתנו.

אנחנו כאן – כדי לשפר את השכר ותנאי ההעסקה: אחת לכמה שנים חותם הארגון מול ההנהלה על הסכם קיבוצי, הקובע את תנאי העבודה של כולנו. כחברי סגל זוטר כיום, כולנו נהנים מהשיפורים המשמעותיים שכבר הושגו בהסכמים הקודמים עליהם חתם הארגון. לשם דוגמה:

מי אני? מה הרווחתי מן ההסכמים שחתם הארגון בעשר השנים האחרונות?
כל חבר סגל זוטר תוספות שכר של עשרות אחוזים, שיפורים בפנסיה ועוד
תלמיד/ת תואר ראשון/שני  

העסקה רציפה 12 חודשים בשנה (במקום פיטורין בכל קיץ), הקטנת מספר השעות למשרה מלאה, קרן השתלמות, שיפורים בהחזרי הנסיעות ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים

 

תלמיד/ת תואר שלישי  

שיפורים בקרן קשרי המדע ובהחזרי הנסיעות, הקטנת מספר השעות למשרה מלאה, “כתבי התחייבות” להעסקה יציבה יותר ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים

 

עמית/ת הוראה  

העסקה רציפה 12 חודשים בשנה (במקום פיטורין כל סמסטר), צבירת ותק, קרן השתלמות, תקציב קשרי מדע, “כתבי התחייבות” להעסקה יציבה יותר ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים

 

למרות הישגי העבר, עדיין יש הרבה לשפר: בימים אלה מנהל הארגון משא ומתן להסכם קיבוצי חדש, במטרה לפתור בעיות מהותיות בתנאי העסקתנו. אנו זקוקים לתמיכה ולמעורבות שלכם. ביחד נשיג הסכם שיטיב עם כולנו.

למידע נוסף אודות השיפורים שהשיג הארגון בתנאי ההעסקה של כולנו

אנחנו כאן – כדי לשמור על זכויותיך: אנו פועלים ללא הרף כדי לוודא שהזכויות אותן נאבקו חברי הסגל האקדמי הזוטר להשיג, אכן נשמרות: אנו .מטפלים במאות פניות עובדים מדי שנה, מסייעים בפתרון בעיות למול ההנהלה, מעניקים ייעוץ משפטי ומלווים בהליך שימוע לפני פיטורין

  • כתב המינוי או תלוש המשכורת לא לגמרי ברורים?
  • אינכם בטוחים שאתם מועסקים בתקן הנכון או בהיקף המשרה הנכון?
  • רוצים לדעת מהן בדיוק הזכויות וההטבות המגיעות לכם?
  • שיבצו אתכם לקורס או קבוצת לימוד וביטלו “ברגע האחרון”?
  • שוקלים לפטר אתכם או לצמצם את היקף משרתכם?

משתלם לפנות לארגון בכל בעיה או שאלה!

ליצירת קשר עם הארגון 

אנחנו כאן – גם כדי לדאוג לרווחתך: